AYUDA URGENTE

[andrea24]

CHICOS: HOY VINO AL ESTUDIO UN MUCHACHO QUE ESTA(BA) TRABAJANDO EN LA MUNICIPALIDAD, A EL LO AFECTO EL INTENDENDE MEDIANTE UNA RESOLUCION QUE VENCE EL 1 DE JULIO; PERO YA HACE UN MES TUVO UNA DISCUSION CON EL SECRETARIO DE GOBIERNO Y DESDE ESE DIA NO LO DEJAN ENTRAR MAS.
NO LE PAGARON NI MAYO NI JUNIO PERO TAMPOCO LE COMUNICARON POR ESCRITO LA RESOLUCION DE DESAFECTACION, EN REALIDAD ESA RESOLUCION NO ESTA HECHA; POR LO TANTO EL SIGUE AFECTADO PERO SIN PODER ENTRAR AL TRABAJO.
QUIERO ENVIARLES UNA CARTA DOCUMENTO, PERO COMO HAGO?? PORQUE NO SERIA COMO UNA CD DE DERECHO LABORAL EN RELACION DE DEPENDENCIA? TENDRIA QUE TENER ALGUN RECAUDO AL SER CONTRA LA ADMINISTRACION PUBLICA???
MUCHAS GRACIAS

[leandroklink]

que antiguedad tenia?, que tipo de contrato es?

[TORDO]

Bueno, el tema no es realmente sencillo, desde ya no te podes guiar por la LCT por que esta excludio, sería bueno saber si tu cliente es de planta permanente o esta contratado ya que la estabilidad laboral cambia en uno u otro caso.-

de todas mneras podrías intmar a que le paguen lo que le deben, y a que le permitan ingresar a trabajar (denunciando que no se lo permiten), bajo apercibimiento de accionar legalmente, todo esto vas a tener que tramitarlo en lo contencioso administrativo, por lo cual previamentre tenes que agotar la via administrativa, así que las CD documento son un buen medio para iniciar el camino

suerte