DIFERENCIA HABERES EMPL PROVINCIAL

[mariferzara]

Hola Amigos! les consulto por una clienta asistente social cuyo nombramiento por la ley respectiva corresponde al regimen de 48 horas, empleada provincial. Le están pagando por 30 horas. Ya hizo el reclamo administ y hasta ahora no tiene respuesta.-
Sabrían decirme si puedo hacer demanda reclamando la diferencia de haberes y solicitar medida cautelar novativa, a fin de q liquiden las 48 horas inmediatamente? Ella está trabajando.-
Saben si es competencia de trib de trabajo o contencioso? Gracias._

[Amorina]

Empleada de qué provincia? Se trataría de un contencioso. Dudo que te den la cautelar que mencionás, porque tendría el mismo objeto que la petición de fondo.
Su decreto de nombramiento señala que está en el régimen de 48 horas?

[mariferzara]

Gracias Amorina. Es empleada de pcia.de Bs.As. Sí, el decreto le reconoce las 48 horas, sobre eso no hay discusión.La medida sería para q al fin le liquiden por esas 48 horas, pero a su vez deben pagarle todo lo q le adeudan ntonces.-En el marco de qué demanda debería hacerlo, ya q ella está trabajando.- Te agradezco cualquier comentario al respecto. Saludos