Hola a todos!
Estoy cerrando una relacion laboral, en este caso mia.
El abogado me quiere pagar la indemnizacion que es poca, en tres cuotas, 1er pago 30/08!!!...Lamentable su propuesta..obviamente a cambio de nada, por ende mi respuesta fue NO.
Quiero el pago como indica la ley, 4ta dia habil.
Mi consulta es la siguiente...el cuarto dia habil es el lunes 06/08/07. Tengo la intencion de presentarme en la empresa, segun dice la CD enviada por la empresa, pero con un escribano. Esto porque este chico tiene la costumbre de no pagar, y despues mediante el ministerio convocarte a negociar, ya que no te presentaste a cobrar tu liquidacion.
Si voy con un escribano esto lo evitaria verdad?
Por otro lado, yo voy a rechazar cualqueir pago en cuotas o diferido, por ende segun ley, estoy tiene tiene intereses para la cia., la ley habla de el valor q cobran los bancos, algo asi....alguien me puede decir mas o menos cuales son las penalidades por no pagar en tiempo y forma una indemnizacion por despido sin causa?
Desde ya, les agradezco su colaboracion.
Saludos,
Maju
Estoy cerrando una relacion laboral, en este caso mia.
El abogado me quiere pagar la indemnizacion que es poca, en tres cuotas, 1er pago 30/08!!!...Lamentable su propuesta..obviamente a cambio de nada, por ende mi respuesta fue NO.
Quiero el pago como indica la ley, 4ta dia habil.
Mi consulta es la siguiente...el cuarto dia habil es el lunes 06/08/07. Tengo la intencion de presentarme en la empresa, segun dice la CD enviada por la empresa, pero con un escribano. Esto porque este chico tiene la costumbre de no pagar, y despues mediante el ministerio convocarte a negociar, ya que no te presentaste a cobrar tu liquidacion.
Si voy con un escribano esto lo evitaria verdad?
Por otro lado, yo voy a rechazar cualqueir pago en cuotas o diferido, por ende segun ley, estoy tiene tiene intereses para la cia., la ley habla de el valor q cobran los bancos, algo asi....alguien me puede decir mas o menos cuales son las penalidades por no pagar en tiempo y forma una indemnizacion por despido sin causa?
Desde ya, les agradezco su colaboracion.
Saludos,
Maju