BUENAS!!!!!!! RUEGO AYUDA EN EL SIGUIENTE TEMA:
se inicio un procedimiento de determinacion de oficio contra mi cliente por deuda de aportes y contribuaciones de la seguridad social.
resulta ser esto otro abuso de la AFIP, el empleado que dice que existe en realidad no existe, nunca trabajo para mi cliente. AFIP sostiene que trabaja un empleado "fantasma" desde hace un año, para eso sebasa en un acta de inspeccion de la cual surgen todos los datos personales de una persona declarando que trabajaba en el establecimeinto 4 hs por dia, que le pagaban $400.- por mes, etc. etc ....cuestion que esa persona resulta ser la "novia" del propietario del establecimeinto y la verdad es que nunca trabajo alli; lo que sucedio fue que cuando cayo la inspeccion la encontarron dentro de la empresa, la chica dio sus datos y firmo cualquier cosa sin querer, poruqe supustamente la presionaron, etc etc etc..ella niega rotundamente haber trabajado alli y haber dado esa info al inspector..ella dice que el inspector la lleno "como quizo y a su antojo".... en base a esa acta de inspeccion "con datos inventados", la AFIP reclama una suma exhorbitante en concepto de aportes , intereses y multa, todo por un periodo de 1 año.
cuestion que ya hable con el inspector y lo mas provable es que en sede adminitrativa ante la aFIP perdamos y se inicie una ejecucion fiscal.
Preguntas:
1) si se inicia la ejecucion fiscal puedo entablar demanda igualmente en la camara federal de sg social? o debo defender a mi cliente si o si en la ejecucion? y una vez concluida la misma recien ahi entablar la demanda?
2) la competencia es en camara federal de la seg social o TFN???
3) en camara se exige pago previo?, de ser asi alguien podria facilitar un modelo de medida cautelar de no innovar?
4) de donde puedo sacar las formalidades o un modelo de este tipo de demanda ante esta Camara??
se inicio un procedimiento de determinacion de oficio contra mi cliente por deuda de aportes y contribuaciones de la seguridad social.
resulta ser esto otro abuso de la AFIP, el empleado que dice que existe en realidad no existe, nunca trabajo para mi cliente. AFIP sostiene que trabaja un empleado "fantasma" desde hace un año, para eso sebasa en un acta de inspeccion de la cual surgen todos los datos personales de una persona declarando que trabajaba en el establecimeinto 4 hs por dia, que le pagaban $400.- por mes, etc. etc ....cuestion que esa persona resulta ser la "novia" del propietario del establecimeinto y la verdad es que nunca trabajo alli; lo que sucedio fue que cuando cayo la inspeccion la encontarron dentro de la empresa, la chica dio sus datos y firmo cualquier cosa sin querer, poruqe supustamente la presionaron, etc etc etc..ella niega rotundamente haber trabajado alli y haber dado esa info al inspector..ella dice que el inspector la lleno "como quizo y a su antojo".... en base a esa acta de inspeccion "con datos inventados", la AFIP reclama una suma exhorbitante en concepto de aportes , intereses y multa, todo por un periodo de 1 año.
cuestion que ya hable con el inspector y lo mas provable es que en sede adminitrativa ante la aFIP perdamos y se inicie una ejecucion fiscal.
Preguntas:
1) si se inicia la ejecucion fiscal puedo entablar demanda igualmente en la camara federal de sg social? o debo defender a mi cliente si o si en la ejecucion? y una vez concluida la misma recien ahi entablar la demanda?
2) la competencia es en camara federal de la seg social o TFN???
3) en camara se exige pago previo?, de ser asi alguien podria facilitar un modelo de medida cautelar de no innovar?
4) de donde puedo sacar las formalidades o un modelo de este tipo de demanda ante esta Camara??
