HOLA!!! les comento que tengo un caso en provincia de bs as de trabajo en negro, el tema es que tengo un solo testigo confiable (ya que los demás están trabajando y el empleador los amenazo con despedirlos), pero también tengo fotos y grabaciones con fechas, en ellas esta mi cliente con sus ex compañeros trabajando ( en un vídeo están haciendo competencia para saber quien trabajaba mas rápido), mi pregunta es la siguiente:
1) puedo citar a los que están en las fotos y vídeos al solo efecto de que afirmen que son ellos? Mas allá de que el empleador los tenga amenazados, no pueden negarlo! en calidad de que los cito? acaso testigos de reconocimiento?
2) también pensé en pedir una inspección judicial de la fabrica al efecto de: que verifique que el lugar en donde se sacaron las fotos y grabaron los vídeos es la fabrica del empleador, y también para que se reconozca a los empleados que aparecían en dichos vídeo y fotos. (el problema de esto es que el empleador los puede obligar a faltar)
3) en caso de que nieguen la legitimidad de los vídeo y fotos, pensaba pedir un peritaje, que tipo de peritos son estos?
bueno espero que se entienda, les agradezco la ayuda!!! cualquier opinión es bienvenida! saludos
1) puedo citar a los que están en las fotos y vídeos al solo efecto de que afirmen que son ellos? Mas allá de que el empleador los tenga amenazados, no pueden negarlo! en calidad de que los cito? acaso testigos de reconocimiento?
2) también pensé en pedir una inspección judicial de la fabrica al efecto de: que verifique que el lugar en donde se sacaron las fotos y grabaron los vídeos es la fabrica del empleador, y también para que se reconozca a los empleados que aparecían en dichos vídeo y fotos. (el problema de esto es que el empleador los puede obligar a faltar)
3) en caso de que nieguen la legitimidad de los vídeo y fotos, pensaba pedir un peritaje, que tipo de peritos son estos?
bueno espero que se entienda, les agradezco la ayuda!!! cualquier opinión es bienvenida! saludos
