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Consultas sobre pensiones, jubilaciones, aportes y todo lo relacionado al Derecho Previsional
 #1014566  por Alejandra Radua
 
Buenos días.
No recuerdo el fallo en que se deben considerar las remuneraciones sin tope ya que las contribuciones que deposita el empleador no las tiene, y se solicita se le descuente al jubilado las retenciones no realizadas sobre el excedente del tope.
No se si fui muy clara!!!
Muchas gracias.
 #1014583  por MARIO1943
 
ESTE ES EL ULTIMO, CREO QUE NO HAY MAS , EL D E TADEO


Un fallo elimina el tope que limita a jubilaciones de sueldos altos

19-12-2010 La decisión admite que se tome la totalidad del salario para calcular haberes. De este modo, podrán cobrar por todo su sueldo




Los jueces de la Sala II de la Cámara de la Seguridad Social determinaron que la ANSES calcule y liquide las jubilaciones tomando en cuenta la totalidad del sueldo del trabajador, es decir, dejando de lado el tope a partir del cual no se hacen aportes.

Este fallo beneficia a empleados que ganan más de $11.928 en bruto.

El fundamento de las causas "Rispolí Luís Jorge" y "Cruz Oscar Tadeo" es que la jubilación debe mantener una "proporción justa y razonable" con el ingreso que tuvo el jubilado en su vida activa.

Según consigna Clarín, declararon inconstitucionales los artículos que fijan el tope sólo si aplicar el mismo el haber se achica más de un 15%.

En cambio, una diferencia menor a esa cifra se considera un porcentaje razonable, "como una contribución solidaria por parte de quienes poseen mayor capacidad económica".

Aunque rige el tope, se dan muchas circunstancias en que -porque no existían topes en el pasado, por tener en forma simultánea dos o más empleos o aportar al mismo tiempo al sistema nacional y a un régimen provincial-, el trabajador termina aportando por encima del tope.

Según el matutino, muchos trabajadores no saben que en esos casos deben comunicar a uno de los empleadores que no les practiquen el descuento por alcanzar ya el tope en el otro empleo o le descuenten la diferencia hasta llegar al tope.

A partir de estos fallos, hay dos consideraciones: si el trabajador aportó sobre todo el sueldo, por encima del tope, la jubilación debe calcularse sobre el promedio de la totalidad de la remuneración percibida, actualizada de los últimos 10 años anteriores a la jubilación, aunque supere el tope.

En cambio, si el trabajador aportó hasta el tope aunque su ingreso fue superior, y su jubilación puede verse afectada en más del 15%, la ANSES debe calcular también la jubilación en base al sueldo promedio actualizado sin el tope.

Paralelamente, calculará la diferencia que dejó de aportar y deducirla del haber en cuotas equivalentes al 5% del haber.