Colegas, por ir a una audiencia de acuerdo espontaneo (yendo por la empleada) al empleador se le cobra el 20% de honorarios y al empleado, solo se le cobra por el patrocinio 500 pesos está bien, sin ser un porcentaje claro. Los acuerdos espontáneos, se registran solamente o también se homologan?. En el caso de que no se homologue se puede reclamar posteriormente por algún otro derecho pendiente?. Gracias.
en general se le cobra a ambos un porcentaje, al ser acuerdo espontaneo quizas la demandada pide pagar solo el 10% pero eso es cuestion de discutirlo, y ver que te conviene a vos.
el acuerdo espontaneo se homologa en el momento que se firma, no hace falta otro tramite posterior