Hola Colegas. Queria que me ayuden y disipen algunas dudas. Empleado "en negro" se corta un dedo ( se lo amputan). El dueño de la fabrica, quiere hacer un convenio con el trabajador, ofrecerle dinero y hacerle firmar el mismo, en concepto de indemnización por el dedo amputado y tambien el despido.
Ahora bien, yo estoy por la parte del empleador. Él no se niega a pagarle un dinero, pero desea hacerlo antes de que no intimen y demanden posteriormente.
Consultas: Es valido el convenio? Es valida la clausula en donde se expresa que el trabajador hace renuncia expresa de los derechos posteriores a cualquier tipo de reclamo?
Necesito de sus opiniones y ver como poder solucionarlo.
Muchas gracias!
Ahora bien, yo estoy por la parte del empleador. Él no se niega a pagarle un dinero, pero desea hacerlo antes de que no intimen y demanden posteriormente.
Consultas: Es valido el convenio? Es valida la clausula en donde se expresa que el trabajador hace renuncia expresa de los derechos posteriores a cualquier tipo de reclamo?
Necesito de sus opiniones y ver como poder solucionarlo.
Muchas gracias!
