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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1017257  por ataale
 
Mi cliente recibio un telegrama de despido, x ley 22250. Ahora, el se estaba atendiendo por la ART, pq se quebró el brazo. la ART le dio el alta, y el brazo le quedó mal. Intime a la empleadora a correcta liquidación. PERO QUE HAGO CON LA ART? COMO LOS INTIMO???
 #1017335  por IVANNAOC
 
Hola. A la ART no, porque ya te dio el alta. Tenes que pedir intervención de la Comisión Medica de tu jurisdicción. Decile a tu cliente que vaya, y ahi le haran llenar un formulario por divergencia en el alta, Art.10 apartado 1 inciso d del Decreto 717/96. Acompañalo y ahi le fijaran una audiencia para examinarlo y puede que confirmen el alta o manden continuar con las prestaciones, tambien puede que le asignen tipo y grado de incapacidad. Anda pensando en la demanda. Para eso necesitaras un medico legista de confianza que lo revise, diagnostique y diga que tipo carácter y grado de incapacidad tiene. Eso te servirá para la demanda.
Algunos colegas ni se molestan en ir a la Comisión Medica, directamente demandan. Suerte!
 #1017635  por ataale
 
Gracias Ivanna. Es totalmente independiente de las diferencias salariasles y distintos itm que le pueda iniciar a la empleadora por el despido no?
 #1017663  por Summers
 
ataale escribió:Gracias Ivanna. Es totalmente independiente de las diferencias salariasles y distintos itm que le pueda iniciar a la empleadora por el despido no?
Si, una cosa nada tiene que ver con la otra, tenia que haber firmado el alta en disconformidad, pero bueno, ya esta por no haber consultado antes.