Buenas noches estimados:
Tengo un cliente que se encuentra actualmente trabajando en una empresa que lo sacó de convenio hace poco más de dos años y desea realizar el reclamo por diferencia de haberes. Puntualmente necesitaría un modelo de telegrama en el que consigne el reclamo de la diferencias de haberes por falta de encuadre y otro modelo por la demanda a incoar. La empresa es un call center y este chico trabaja desde hace más de 2 años en el staff, en la parte del archivo. La cuestión es que, cuando se saca de convenio se debe a que las nuevas funciones no están comprendidas en el CCT (se mejora la remuneración; etc.). Normalmente se da para los cargos gerenciales o de dirección (este no es el caso). La idea es intimar para que se lo encuadre y se le paguen las diferencias de haberes bajo apercibimiento de despido indirecto (cuestión esta que mi cliente sabe y no le preocupa por disponer de otro trabajo). Desde ya muchas gracias (!) Saludos cordiales.-
Tengo un cliente que se encuentra actualmente trabajando en una empresa que lo sacó de convenio hace poco más de dos años y desea realizar el reclamo por diferencia de haberes. Puntualmente necesitaría un modelo de telegrama en el que consigne el reclamo de la diferencias de haberes por falta de encuadre y otro modelo por la demanda a incoar. La empresa es un call center y este chico trabaja desde hace más de 2 años en el staff, en la parte del archivo. La cuestión es que, cuando se saca de convenio se debe a que las nuevas funciones no están comprendidas en el CCT (se mejora la remuneración; etc.). Normalmente se da para los cargos gerenciales o de dirección (este no es el caso). La idea es intimar para que se lo encuadre y se le paguen las diferencias de haberes bajo apercibimiento de despido indirecto (cuestión esta que mi cliente sabe y no le preocupa por disponer de otro trabajo). Desde ya muchas gracias (!) Saludos cordiales.-
