a ver si me pueden ver esta liquidacion obraro de la construccion
Liquidación por despido de:
Mejor Sueldo Mensual Fecha Fecha Cdad.de Períodos
Ultimos 12 meses de de Anuales ó
ó Tope Indemnizatorio Ingreso Egreso Fracción Mayor
(El Menor) a 3 Meses
6.000,00 31/12/2013 06/06/2005 8
1) Indemnización 48.000,00
Ultimo Sueldo Cdad.de Meses
Percibido a Indemnizar
2) Indemnización sustitutiva del preaviso 6.000,00 96 576.000,00
3) S.A.C. s/Indemnización sustitutiva del preaviso 764,65
Días integración
4) Integración del mes de despido (si corresponde) 0 0,00
5) S.A.C. sobre integración mes de despido 0,00
Días por Año Días del año Días
Completo Trabajados a Otorgar
6) Vacaciones no gozadas 120 120 14,00 3.360,00
(proporcionales)
7) S.A.C. sobre Vacaciones no gozadas (proporcionales) 280,00
Sub Total: 628.404,65
8) Indemnización "Doble" 50% 314.202,33
Total: 942.606,98
Nota: De conformidad con lo que establece el Art. 7o. Ley 24.241, los rubros 1), 2), 3), 4), 5), 6) 7) y
liquidados
precedentemente no se consideran remuneración, y en consecuencia no están sujetos a aportes ni contribuciones
9) Días trabajados en el mes de despido 0,00
Días Trabajados
10) S.A.C. por días trabajados en el semestre (proporcional) 0,00
Total: 942.606,98
Otra: Los rubros 9) y 10) están sujetos a aportes y contribuciones, por consiguiente se le deben practicar los descuentos
de Ley
está bien??
Liquidación por despido de:
Mejor Sueldo Mensual Fecha Fecha Cdad.de Períodos
Ultimos 12 meses de de Anuales ó
ó Tope Indemnizatorio Ingreso Egreso Fracción Mayor
(El Menor) a 3 Meses
6.000,00 31/12/2013 06/06/2005 8
1) Indemnización 48.000,00
Ultimo Sueldo Cdad.de Meses
Percibido a Indemnizar
2) Indemnización sustitutiva del preaviso 6.000,00 96 576.000,00
3) S.A.C. s/Indemnización sustitutiva del preaviso 764,65
Días integración
4) Integración del mes de despido (si corresponde) 0 0,00
5) S.A.C. sobre integración mes de despido 0,00
Días por Año Días del año Días
Completo Trabajados a Otorgar
6) Vacaciones no gozadas 120 120 14,00 3.360,00
(proporcionales)
7) S.A.C. sobre Vacaciones no gozadas (proporcionales) 280,00
Sub Total: 628.404,65
8) Indemnización "Doble" 50% 314.202,33
Total: 942.606,98
Nota: De conformidad con lo que establece el Art. 7o. Ley 24.241, los rubros 1), 2), 3), 4), 5), 6) 7) y
liquidados precedentemente no se consideran remuneración, y en consecuencia no están sujetos a aportes ni contribuciones
9) Días trabajados en el mes de despido 0,00
Días Trabajados
10) S.A.C. por días trabajados en el semestre (proporcional) 0,00
Total: 942.606,98
Otra: Los rubros 9) y 10) están sujetos a aportes y contribuciones, por consiguiente se le deben practicar los descuentos
de Ley
está bien??
