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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1019464  por natalia2670
 
Hola como les va? Estoy en un caso por empleador y tienen una empleada que estuvo un año con licencia por dolores en la espalda y a la par licencia psiquiatrica (fue siempre a sus médicos nunca el empleador le envio medico ni nada pidió ingreso a la ART y se lo denegaron) cuando le enviamos la cd por que vence el período de licencia y entra en reserva de puesto automaticamente trae las dos altas ambas dicen que solo puede trabajar 4 horas. Las altas las trajo en mano no pidió se le selle copia osea que lo único en papel que hay hasta ahora es la carta documento de reserva de puesto. El empleador ya no le cree y no la quiere en la empresa. Enviarle una carta documento diciendole que no se le puede dar tareas por 4 hs y despedirla no puedo porque ella no pidió trabajar 4 hs solo trajo certificados que así lo aconsejaban. Dado que para la ley esta en reserva de puesto espero a que ella haga el proximo movimiento sea carta documento o lo que fuere? que les parece? saludos y gracias