hola, les hago una consulta, estoy haciendo una demanda x despido sin causa, en el TCL, le reclame la "no bancarizacion" de mi cliente, pero le paga el sueldo, contra firma del recibo.
les pregunto: es obligacion la bancarizacion del empleado, en caso que sea asi, y nunca se haya registrado al empleado en el banco, le corresponde alguna indemnizacion adicional. si hay recibo de sueldo con todos los datos exactos, pero averigue, y el empleador no hizo los aportes prev. ART, etc, mas alla que los descuenta, entonces quiero ver si en este caso, puedo tomar la relacion como en negro y reclamar todas las multas.
espero respuesta y gracias
les pregunto: es obligacion la bancarizacion del empleado, en caso que sea asi, y nunca se haya registrado al empleado en el banco, le corresponde alguna indemnizacion adicional. si hay recibo de sueldo con todos los datos exactos, pero averigue, y el empleador no hizo los aportes prev. ART, etc, mas alla que los descuenta, entonces quiero ver si en este caso, puedo tomar la relacion como en negro y reclamar todas las multas.
espero respuesta y gracias
