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 #102083  por martin freijo
 
hola tengo un caso de una chica que trabajo de cajera en un bar por mas de un año, en negro, y la despidieron sin causa que tengo que ponerle en 1er el telegrama que le mande y si contesta en forma negativa negando la relacion me doy por despedido

 #102145  por mariber
 
martin Hola!! la despidieron verbalmente o por telegrama?

 #102149  por mariber
 
martin te mando algunso modelos adaptalos a tu caso:

Dado la relación laboral que nos une desde el …………….., y siendo que ha hecho caso omiso a mis reclamos verbales, es que por intermedio del presente le intimo plazo de 48 horas proceda a abonarme los haberes correspondientes al mes de .................., el SAC correspondiente al segundo semestre de 2007 y las horas extras laboradas y nunca abonadas por los siguientes periodos: de .............. a .............., por la suma PESOS .................... . Por último, y en mismo plazo proceda a abonar las vacaciones no otorgadas y adeudadas de los años ................ por la suma de PESOS ....................., todo ello bajo apercibimiento de que, en caso de silencio, respuestas negativas o evasivas mis claros reclamos, considerarme despedido por vuestra exclusiva culpa (Art. 246 LCT).-
Asimismo, le intimo plazo de ley proceda a registrar relación laboral sobre reales extremos: Fecha de ingreso: ...............; Categoría: ................; Horario de Trabajo de Lunes a Lunes de ...............; Remuneración correspondiente según real horario: ............, declarando ante los organismos fiscales, previsionales y de la seguridad social correspondientes, bajo apercibimiento de ley (Art. Ley 24.013, Arts. 8, 10 Y 15 Ley 24.013), bajo apercibimiento de que, en caso de silencio, respuestas negativas o evasivas mis claros reclamos, considerarme despedido por vuestra exclusiva culpa (Art. 246 LCT)y realizar denuncia “Z” por ante la A.F.I.P..-
Por último informo que, hasta tanto se de pleno cumplimiento a mis claras intimaciones hago retención de tareas (Art. 1201 Cód. Civil).-