EMBARGAR AL COMIENZO....

["doctoraZA"]

hola estimados colegas... volvi: bueno en esta ocasión es para preguntarles; estoy frente a mi primer demanda laboral en capital, quiero saber de acuerdo a su experiencia si puedo embargar preventivamente al empleador, que debería acreditar para q el juez haga lugar a la medida, lo de la verosimilitud del derecho y peligro en la demora bárbaro todos lo sabemos, pero: que conducta llevada a cabo por el empleador es digna de embargo?por ejemplo en el caso en cuestión el empleador despidió a su personal en negro, y no se q puede hacer con las sucursales q tiene, debería presentar testigos, para demostrar el peligro en la demora? bueno en fín muchas gracias a todos por sus aportes!!!
_________________

[evasusana]

[tenes que presentar testigos y prueba documental segun el caso y segun lo que tengas por ejemplo que estan cerrando sucursales, que tiene la propiedad en venta etc, lo podes hacer antes de presentar la demanda

["doctoraZA"]

GRACIAS EVASUSANA COMO ESTAS? es decir q si no acredito de esa forma por mas q sepa extraoficialmente que quieren hacer una srl no puedo hacer nada no? si o si va la documental, podría por ej solo testigos? un beso

[evasusana]

depende cuanta mas prueba mejor porque demostras el peligro en la demora y la verosimilitud de los hechos . Tenes que tener todo lo mas armado posible y a su ves tener algo como para embargar como ser una propiedad, la recaudacion etc saludos eva

[MARIO3]

depende cuanta mas prueba mejor porque demostras el peligro en la demora y la verosimilitud de los hechos . Tenes que tener todo lo mas armado posible y a su ves tener algo como para embargar como ser una propiedad, la recaudacion etc saludos eva

En gral los jueces laborales son reacios a hacer lugar a estas medidas precautorias, te diria que te largues con la demanda .-