/Estimados: necesito ayuda ya que con este tema tengo bastantes /complicaciones a ver si estoy en lo correcto..
tengo una persona, en realidad son 2, que ingreso a trabajar 29/11/2010 me viene a ver el dia 8/5/13 y se manda el telegrama reclamando diferencias salariles...ect..el mismo 8/5/13 se manda el telegrama...
aca empieza mi dilema: segun tengo entendido son 3º años, dos para atras de prescripcion( entonces puedo reclamar desde el 8/5/11 para adelante, lo de atras ya al momento de la visita estaba prescripto...) y un año de suspencion de la prescripcion....
entonces podria reclamar y meter la demanda antes del 8/5/14.-?no?
despues me paso lo mismo con otra persona pero el primer telegrama se mando en el año 2012 en febrero, he ingreso a trabajar el dia 4/7/11 y lo despidieron el dia 17/12/11.-
tengo una persona, en realidad son 2, que ingreso a trabajar 29/11/2010 me viene a ver el dia 8/5/13 y se manda el telegrama reclamando diferencias salariles...ect..el mismo 8/5/13 se manda el telegrama...
aca empieza mi dilema: segun tengo entendido son 3º años, dos para atras de prescripcion( entonces puedo reclamar desde el 8/5/11 para adelante, lo de atras ya al momento de la visita estaba prescripto...) y un año de suspencion de la prescripcion....
entonces podria reclamar y meter la demanda antes del 8/5/14.-?no?
despues me paso lo mismo con otra persona pero el primer telegrama se mando en el año 2012 en febrero, he ingreso a trabajar el dia 4/7/11 y lo despidieron el dia 17/12/11.-
