Estimados
les comento una situación que se me está presentando.
En una empresa metalurgica, terminada licencia por maternidad y habiendosele dado el goce de sus vacaciones a posteriori de esto; la mujer solicita licencia sin goce de sueldo por 45 dias....
El tema puntual de mi consulta es: la fecha de "reingreso" de sus vacaciones es el 25/3, cómo informo en el F931 que ella parte del mes de Marzo tuvo el goce de sus vacaciones y desde el 26/3 hace uso de la licencia sin goce de sueldo que solicita??
Esto es porque como condiciones de servicio sólo deja poner 1 sola, no compartida...
Espero haber sido clara en mi consulta y puedan ayudarme
Gracias
les comento una situación que se me está presentando.
En una empresa metalurgica, terminada licencia por maternidad y habiendosele dado el goce de sus vacaciones a posteriori de esto; la mujer solicita licencia sin goce de sueldo por 45 dias....
El tema puntual de mi consulta es: la fecha de "reingreso" de sus vacaciones es el 25/3, cómo informo en el F931 que ella parte del mes de Marzo tuvo el goce de sus vacaciones y desde el 26/3 hace uso de la licencia sin goce de sueldo que solicita??
Esto es porque como condiciones de servicio sólo deja poner 1 sola, no compartida...
Espero haber sido clara en mi consulta y puedan ayudarme
Gracias
