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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1025810  por puker3110
 
En el caso de un accidente de trabajo donde el empleador niega el mismo, y donde no paga regularmente el sueldo e incluso amenaza por despido.
Trabajando a mi cliente le entro una astilla en el ojo, comunico al empleador para ir a la ART, para que lo atiendan y no hicieron nada, termino yendo por su cuenta. Ahora no quieren cubrir sus gastos medicos, amenazan con despido.
Que hago? Cual es el primer paso para encarar este caso? yo voy por parte del empleado.
 #1025830  por dramcr
 
Hola, debe efectuar la denuncia ante la ART en forma personal, tambien lo puede hacer un familiar si se encuentra impedido y continuar e trámite admnistrativo. Ahora si no concurrio a la ART y se atendio por cuenta propia no siguio los pasos correctos
 #1025892  por puker3110
 
Si concurrio a la art, pero le dijeron que estaba impaga, y en la empresa lo mandaron a un medico clinico que trabaja para ellos en la misma. Quien le dijo que estaba bien, que no era nada.
Razon por la cual concurrio a otra clinica donde le diagnosticaron lesion de cornea. Dos clinicas de la vision le diagnosticaron los mismo.
Al presentarse en la empresa, recibio agresion verbal por haber concurrido a otro medico.
No abonan a tiempo su sueldo, es decir cobra cada tres meses juntos, o atrasado.
Y amenazaron con despido ante cualquier accion de su parte.-
 #1025950  por Galatea
 
Hola: aunque la A.R.T. estè impaga si el contrato esta vigente deben brindar las prestaciones medicas y dinerarias previstas en la LRT; luego en tal caso la ART tiene acción de repetición contra el empleador.
si la A.R.T. te rechaza el siniestro, con ese rechazo, un recibo de sueldo y DNIque vaya a la S.R.T. Moreno 401 esquina Defensa, de lunes a viernes de 09 a 16 hs y solicite una junta mèdica por rechazo del sineistro.

Mucha suerte. Saludos