Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • CONSEJO: ACCIDENTE LABORAL

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1022691  por OlgaSofia
 
Hola a todos!!

Acudo a uds. nuevamente porque la semana pasada, llego a la oficina, un cliente que tuvo un accidente laboral, trabajaba en un empresa de electrodomesticos (era vendedor, cajero, limpieza, entrega, etc.. un comodin), y un dia llego una carga muy grande de lavarropas y le pidieron a los empleados que cargaran los mismos para llevarlos al deposito, sin proteccion. Esto fue el 17/04/2012!! con diagnostico de lumbalgia y movimiento de discos vertebrales, estuvo con un abogado que solo le hizo el juicio por la parte laboral. Por la ART le rechazo el siniestro diciendo que no estaba dentro de su listado de enfermedades. Ahora le dije que fuera a un medico legista... y le dio un 40% de incapacidad!!!

Estoy muy cerca de que venza los plazos.. y no se como seguir nunca me paso que pasara tanto tiempo... uds que me aconsejan hacer... y si hay algun abogado de quilmes que se dedique a este tema podemos conversarlo y ver juntos el tema....

Aguardo sus comentarios y gracias por la predispocision, Saludos!!!
 #1025947  por Galatea
 
Olga: yo plantearía una acción contra la ART que bien la podes presentar en los Tribunales de Quilmes ò bien, por el domicilio de la AR.T. podes iniciarla en Capi. En ese caso pedís SECLO que te da 6 meses màs de ventaja.
A cualquiera de los dos lugares a los que vayas, plantea demanda contra la A.R.T. solicitando la reparación sistémica, plantea la inconstitucionalidad de la LRT y sus modificatorias (en cuanto al procedimiento adminsitrativo) y acompaña el dictamen de tu legista particular (40% de incapacidad) y mucha suerte.
 #1026005  por marinero2020
 
Estimado, si al empleado lo despidieron iniciaria la demanda solicitando la reparacion integral, de ser asi iria contra la empresa y la ART, hay que ver que tipo de lumbalgia tiene el empleado, por mas que no este en el listado de enfermedades puede prosperar, hay fallos al respecto, slds
 #1044738  por OlgaSofia
 
Galatea escribió:Olga: yo plantearía una acción contra la ART que bien la podes presentar en los Tribunales de Quilmes ò bien, por el domicilio de la AR.T. podes iniciarla en Capi. En ese caso pedís SECLO que te da 6 meses màs de ventaja.
A cualquiera de los dos lugares a los que vayas, plantea demanda contra la A.R.T. solicitando la reparación sistémica, plantea la inconstitucionalidad de la LRT y sus modificatorias (en cuanto al procedimiento adminsitrativo) y acompaña el dictamen de tu legista particular (40% de incapacidad) y mucha suerte.

Mil gracias Galatea... ya cerre SECLO, ahora estoy juntando informacion para armar la demanda...
 #1044739  por OlgaSofia
 
marinero2020 escribió:Estimado, si al empleado lo despidieron iniciaria la demanda solicitando la reparacion integral, de ser asi iria contra la empresa y la ART, hay que ver que tipo de lumbalgia tiene el empleado, por mas que no este en el listado de enfermedades puede prosperar, hay fallos al respecto, slds

Opte por la reparacion sistemica, es que lei tanto de reparacion integral.. que me dio miedo que no prospere.... igual mil gracias!!!!!!!!!