buenas como estas?
tengo un obrero despedido, arme este TCL q opinan
Atento a su CD n° de fecha 14 de febrero 2014, en donde se me despide sin justa causa, vengo a Intimarlo plazo perentorio de 48 hs proceda a abonarme fondo de cese laboral bajo apercibimiento del art 15 y 18 ley 22250. Intimo por el mismo plazo abone días trabajados mes de febrero 2014, sueldo complementario correspondiente al periodo de junio 2014, como también vacaciones 2014. Denuncio datos de la relación laboral: remuneración $5500 (cinto mil quinientos pesos mensuales), horario laboral de lunes a sábado de 07:30 am a 17:30 hs pm, fecha de ingreso -08-2012. Intimo plazo de 2 dias hábiles proceda abonar horas extras adeudadas durante toda la relación laboral, en virtud del horario laboral denunciado. Intimo que en plazo de ley ponga a disposición certificados art 80 LCT, bajo apercibimiento de reclamarlos judicialmente.
tengo un obrero despedido, arme este TCL q opinan
Atento a su CD n° de fecha 14 de febrero 2014, en donde se me despide sin justa causa, vengo a Intimarlo plazo perentorio de 48 hs proceda a abonarme fondo de cese laboral bajo apercibimiento del art 15 y 18 ley 22250. Intimo por el mismo plazo abone días trabajados mes de febrero 2014, sueldo complementario correspondiente al periodo de junio 2014, como también vacaciones 2014. Denuncio datos de la relación laboral: remuneración $5500 (cinto mil quinientos pesos mensuales), horario laboral de lunes a sábado de 07:30 am a 17:30 hs pm, fecha de ingreso -08-2012. Intimo plazo de 2 dias hábiles proceda abonar horas extras adeudadas durante toda la relación laboral, en virtud del horario laboral denunciado. Intimo que en plazo de ley ponga a disposición certificados art 80 LCT, bajo apercibimiento de reclamarlos judicialmente.
