Hola, una empresa quiere desvincular a un empleado con enfermedad inculpable, tiene dictamen de la comision medica central y ya se le pago los seis meses previsto por la LCT de acuerdo a su antiguedad y carga de flia; y no hay posibilidad de reubicarlo en otro lugar, la pregunta seria, cual seria el procedimiento correcto de desvinculacion y como acredito que no tengo lugar en la empresa para reubibarlo, escucho sugerencias, desde ya muchas gracias
Un Sitio de Ley
DESVINCULACION POR ENFERMEDAD INCULPABLE
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
