Estimados Colegas:
Buenas tardes. Quisiera realizar dos consultas respecto a un tema que estoy tratando.
1) La indemnización por clientela corresponde cuando el trabajador se haya desempeñado mínimo durante un año en el trabajo correspondiente y opera cualquiera sea la causa de finalización de la relación laboral. Si esto es así, en caso de renuncia también correspondería la indemnización por clientela. Podrían confirmar?
2) En caso que los clientes hayan sido proporcionados por el empleador al Viajante, entonces corresponde la indemnización por clientela? He leído jurisprudencia y todo parece indicar que sí aunque, por lo que entiendo, no hay unidad de criterios al respecto.
Saludos y muchas gracias a todos.
Buenas tardes. Quisiera realizar dos consultas respecto a un tema que estoy tratando.
1) La indemnización por clientela corresponde cuando el trabajador se haya desempeñado mínimo durante un año en el trabajo correspondiente y opera cualquiera sea la causa de finalización de la relación laboral. Si esto es así, en caso de renuncia también correspondería la indemnización por clientela. Podrían confirmar?
2) En caso que los clientes hayan sido proporcionados por el empleador al Viajante, entonces corresponde la indemnización por clientela? He leído jurisprudencia y todo parece indicar que sí aunque, por lo que entiendo, no hay unidad de criterios al respecto.
Saludos y muchas gracias a todos.
Flor
