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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #102510  por LALULY
 
Recién empiezo con el tema laboral y necesito hacerles algunas preguntitas
Tengo una cliente que se encuentra categorizada incorrectamente: qué debo hacer?
Está bien solicitar la categorización adecuada junto con el retroactivo? Intimar por la 24013? Tambien reclamo los rubros debidos bajo aperc de considerarse despedida indirectamente?Mil gracias.

 #102666  por MORGAN
 
Primero cerciorate que la categoría sea incorrecta y después decime si le pagan correctamente el sueldo por esa categoría o por otra distinta y que pasa con algún compañero que haga igual tarea si es que hay akguno y ahí vemos como seguir.

 #102809  por LALULY
 
Mil gracias, MORGAN. Me fijo entonces...

 #103082  por LALULY
 
Sí, estuve cerciorándome y la categoría q le corresponde es superior, tb tuve oportunidad de ver el recibo de un compañero q realiza iguales tareas y a él sí le pagan correctamente. Cómo sigo??? intimo por la 24013? estoy r-perdida porq t conte q recién empiezo. Mil gracias....

 #103092  por Sailaw
 
Si, intimá para ser registrado en la categoría correcta y las diferencias salariales, y esperemos a ver que te contestan.

 #103196  por LALULY
 
Gracias, Sail. Sigo asi entonces.

 #103371  por MORGAN
 
Mirá tu caso no corresponde la intimación por la 24013, sino que por ser el trabajador objeto de discriminación salarial intimás a que regularice la situación bajo apercibimiento de despido discriminatorio art. 81 LCT.

 #103372  por LALULY
 
Bárbaro, MORGAN. Reamable, tu aclaración