Buenas Noche a Todos..!!
En este mensaje los molesto por un tema que me dejó pensando esta tarde respecto de lo que me consultó una Docente.
A modo Informativo:
Esto sucede en un Jardin de Infantes de Zona Norte (Bs.As.)ubicado a unos 200 mts de una villa de emergencia. En el Jardín además de dar Clases, de limpiarlos, de asistirlos , cuidarlos, y encima los padres van a prepotear de muy malas formas a todas las Mujeres que integran el personal; también se les da de Comer todos los días a todos los niños CARECIENTES que asisten al lugar.
Esta institución esta presidida por Una Representante Legal y Una Directora, por otro lado se encuentran Maestras Jardineras, gente de limpieza, y Cocineras.-
Pertenece a la JU.R.E.C. (Junta Regional de Educación Católica)
Situación:
La Directora de un día para el otro, tomó la decisión e informó que, si algún Docente del jardin llegaba a trabajar cualquier día mas de 15 minutos tarde del horario de ingreso, se le iba a Descontar el dia Entero, del Sueldo.-
En el caso que me consultaron y que ocurrió hoy MArtes, es una Docente que Trabaja en DOS PUESTOS uno de Mañana y el otro de Tarde en el Jardin en cuestión.-
El hechso es el siguiente: Esta Maestra sale de dar clases del colegio de la mañana y se dirije a su modesto coche para concurrir a dar clases al jardin de la tarde. Sube a su vehiculo con el tiempo justo como todos los días, y se encuentra con que su automovil No arranca,luego de algunos intentos por responsable llama al Jardin al que tenía que llegar y la Directora le dice que No se haga Problema, que No vaya porque seguramente iba a llegar luego de los 15 minutos que ella habia Impuesto, por lo que si iba igual le van a descontar del Sueldo el Día Entero de trabajo, porque sino sería Injusto con las demás Maestras.-
Digo y trato de analizar, si a cualquier Mortal le ocurre esto, que sin más podriamos decir que es un caso fortuito, inesperado, o como querramos bautizarlo, es LEGAL que se haga lo que Dispuso la Directora, está Contemplado en la Ley, o en algún Estatuto Docente, etc. ??
¿¿¿ Puede hacer Algún Reclamo esta Maestra que me consultó, o directamente tiene que dejar que le descuenten Un Día Entero de Trabajo por llegar a demorar 25 minutos si se tomaba un Colectivo o tal vez un Remis apenas dió aviso a su Directora ???
MUCHAS GRACIAS POR TOMARSE SUS TIEMPOS PARA LEER ESTO...!!
Espero me Puedan Ayudar !!!
SALUDOS.
En este mensaje los molesto por un tema que me dejó pensando esta tarde respecto de lo que me consultó una Docente.
A modo Informativo:
Esto sucede en un Jardin de Infantes de Zona Norte (Bs.As.)ubicado a unos 200 mts de una villa de emergencia. En el Jardín además de dar Clases, de limpiarlos, de asistirlos , cuidarlos, y encima los padres van a prepotear de muy malas formas a todas las Mujeres que integran el personal; también se les da de Comer todos los días a todos los niños CARECIENTES que asisten al lugar.
Esta institución esta presidida por Una Representante Legal y Una Directora, por otro lado se encuentran Maestras Jardineras, gente de limpieza, y Cocineras.-
Pertenece a la JU.R.E.C. (Junta Regional de Educación Católica)
Situación:
La Directora de un día para el otro, tomó la decisión e informó que, si algún Docente del jardin llegaba a trabajar cualquier día mas de 15 minutos tarde del horario de ingreso, se le iba a Descontar el dia Entero, del Sueldo.-
En el caso que me consultaron y que ocurrió hoy MArtes, es una Docente que Trabaja en DOS PUESTOS uno de Mañana y el otro de Tarde en el Jardin en cuestión.-
El hechso es el siguiente: Esta Maestra sale de dar clases del colegio de la mañana y se dirije a su modesto coche para concurrir a dar clases al jardin de la tarde. Sube a su vehiculo con el tiempo justo como todos los días, y se encuentra con que su automovil No arranca,luego de algunos intentos por responsable llama al Jardin al que tenía que llegar y la Directora le dice que No se haga Problema, que No vaya porque seguramente iba a llegar luego de los 15 minutos que ella habia Impuesto, por lo que si iba igual le van a descontar del Sueldo el Día Entero de trabajo, porque sino sería Injusto con las demás Maestras.-
Digo y trato de analizar, si a cualquier Mortal le ocurre esto, que sin más podriamos decir que es un caso fortuito, inesperado, o como querramos bautizarlo, es LEGAL que se haga lo que Dispuso la Directora, está Contemplado en la Ley, o en algún Estatuto Docente, etc. ??
¿¿¿ Puede hacer Algún Reclamo esta Maestra que me consultó, o directamente tiene que dejar que le descuenten Un Día Entero de Trabajo por llegar a demorar 25 minutos si se tomaba un Colectivo o tal vez un Remis apenas dió aviso a su Directora ???
MUCHAS GRACIAS POR TOMARSE SUS TIEMPOS PARA LEER ESTO...!!
Espero me Puedan Ayudar !!!
SALUDOS.
