Hola aclaro soy abogada, pero hago CASTRENSE, CIVIL y PREVISIONAL ; PERO DE CASTRENSE, mi pregunta es la siguiente tengo que despedir a la empleada domestica, sinceramente por restructuración de horarios y del estudio como puedo plasmar eso en un telegrama y carta documento , alguien que me aclare las dudas, muchas gracias.- otra cosa la tengo en blanco cumple tres horas a la semana por cuatro días y le pago 2.000 pesos, ella tenía 18 años cuando empezó y hace dos meses cumplió los 19 años en realidad en sus recibos no figuraba como menor de edad el formulario 102, entonces eso corre a mi favor???,
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MODELO DE CARTA DE DESPIDO A SERVICIO DOMESTICO
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No se, el tema que todos DEFIENDEN A EMPLEADAS DOMESTICAS, Y QUIEN AL EMPLEADORRRRRRRRRRRRRRRRR, por favorrrrrrrrrrrrr, yo soy la que le di EMPLEO COMO ME LA SACO DE ENCIMAAAAAAAAAA
Venia bien, pero la embarraste... antes que abogados somos personas, yo diría que la indemnices con dos o tres "sueldos"... total pobre no te vas a volver... saludos.
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