Colegas disculpen pero me surgió una duda, sobre cómo obtener el mejor sueldo para el cálculo de la indemnización por despido, supongamos un ejemplo burdo:
- Sumas Remunerativas (sueldo básico, presentismo y antiguedad) $ 1.000.
- Sumas No Remunerativas (Acuerdo CCT y presentismo) $ 200.
- Descuentos (Jubilación, Obra Social, etc.) $ 100.
El mejor sueldo sería $1.200 (Sumas remunerativas, más sumas no remunerativas), o por el contrario tendría que restarle los descuentos?
- Sumas Remunerativas (sueldo básico, presentismo y antiguedad) $ 1.000.
- Sumas No Remunerativas (Acuerdo CCT y presentismo) $ 200.
- Descuentos (Jubilación, Obra Social, etc.) $ 100.
El mejor sueldo sería $1.200 (Sumas remunerativas, más sumas no remunerativas), o por el contrario tendría que restarle los descuentos?
