Buenas tardes les hago una pregunta envie telalegrama por un trabajador reclame q aclaren situacion laboral y negativa de tareas esta bien??ya que un colega m dijo que no....el trabajador estuvo 4cuatro años en negro y lo despidieron vervalmente muchas gracias!
ESTE NO ES EL FUERO TE DIRIA " CONCURRA POR LA VIA QUE CORRESPONDA" JAJA pero bueno en fin
Yo mandaria nuevamente TCL intimando por la 24013 bajo apercibimiento de despido.. volve a manifestar la negativa de tareas ( aunque deberias haber primero enviado el telegrama de registracion pero ya esta)
Intimo en que en plazo de ley ( conforme art 8 ley 24013) proceda a realizar la correcta registración del contrato que nos une, bajo apercibimiento en caso de silencio, negativa de inscripción y/o respuestas evasivas y/o negatoria del vinculo laboral y/o de los datos aportados de considerarme injuriado y despedido por su exclusiva culpa. Denuncio datos de la relación laboral que nos une: Remuneración percibida: $ Horario: m .Fecha de ingreso: . Categoría: . Intimo proceda a la registración del contrato teniendo en cuenta la categoría mencionada y remuneración correspondiente. Se deja constancia que se remite copia de la presente a la AFIP. Intimo plazo de 2 días hábiles, denuncie si procederá registración del contrato laboral. Asimismo, intimo por 2 días hábiles se me abonen las horas extras devengadas desde el principio de la relación laboral hasta el momento y no percibidas conformes los datos laborales aportados en la presente, por el periodo no prescripto. Todo ello, bajo apercibimiento de considerarme gravemente injuriado y despedido por su exclusiva culpa. QUEDA DEBIDAMENTE NOTIFICADO Y EMPLAZADO