Portal de Abogados

Un Sitio de Ley 

  • Una pequeña consulta

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1037323  por GuiDoSag
 
Estimados colegas. Les quiero hacer una consulta acerca de un pequeño caso que llevo más por pena que por la paga.

A un ex trabajador ferroviario lo dieron de alta en la afip como "A tiempo completo indeterminado/Trabajo permanente"Antes de que se termine el periodo de prueba lo despidieron ¿Puede reclamar la indemnización por antigüedad visto y considerando que no se lo dio de alta con el periodo de prueba?

Desde ya, muchas gracias.
 #1037325  por pepecurdele
 
todo contrato de trabajo (salvo a plazo fijo) los tres primeros meses se considera en periodo de prueba.
 #1037332  por GuiDoSag
 
Sí, tenes razón. Yo fantaseaba con que -como lo dio de alta con periodo de prueba- el empleador había perdido el derecho.-