Cómo puedo impugnar ese acuerdo?
En principio no podes
Para pedir una nulidad tenes estos caminos:
Vicio de voluntad por dolo, error o violencia: proba que tu cliente fue amenazado a punta de pistola a ir a firmar, que fue drogado a firmar o algo similar. Anda a probarlo...
Vicio de la voluntad por lesion subjetiva: tendrias que probar que el actor fue engañado en su buena fe por abusar la empresa de su inexperiencia y estado de necesidad, aunque la empresa te dira "el fue con abogado, no pudo ser engañado!". Anda a probar que ese abogado se lo puso la empresa, y, aun probandolo, igual el abogado por su ley profesional se debe a su cliente, sin importar quien se lo haya presentado al cliente, asi que salvo que pruebes un mal desempeño de este abogado en su funcion como letrado a nivel colegio profesional... tampoco iria
Vicio por error de forma: que le falte algun elemento para ser valido formalmente, como ser la firma de alguna de las partes o del conciliador. Si fuera el caso..., pero no lo seria por lo contas
Violacion del orden publico laboral: que el acuerdo sea groseramente una desproporcion evidente entre lo debido y lo pagado y que pueda constatarse en forma evidente. Por ejemplo, persona con 5 años de antiguedad en blanco a $1000 de sueldo, y despido directo sin expresion de causa que le abonen $2000 por el 245. Igual queda sujeto a valoracion judicial
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Si fuera el caso..., podes mezclar la violacion del orden publico laboral con la lesion subjetiva, como forma de decir que la persona no sabia cuanto era lo debido y que se abuso de su inexperiencia y eso dio como resultado una violacion del orden publico laboral
Cuando una multitud de cuervos rodeaba al cliente al grito de "que pague!, que pague!", se hizo presente el señor y dijo "el que este libre de inflar una liquidacion, que arroje la primer calculadora"
