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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1040096  por DotorJuan
 
Hola colegas, la consulta es la siguiente, contextualizo:

Laboral en CAPITAL FEDERAL.

Primero: Trabajador Fulano.
Yo demando a "A" y a "B".

"A" cuando contesta demanda, me hace un reconocimiento que lo entierra a "B".

Segundo: Trabajador Mengano.
También demando a "A" y a "B".

"A" rajo a su patrocinante, ingresa otro profesional y la contestación de demanda es totalmente distinta, sin "enterrar" a "B".

Estoy contestando el segundo traslado (traslado de la contestación de demanda) del ultimo caso planteado (trabajador mengano) y se me ocurre solicitar como prueba "ad efectum" el expediente del primero.

¿¿¿ Vale ????
 #1040102  por adessoma
 
Por supuesto que es válido. En Capital lo hacemos todo el tiempo.
Art. 83, LO: Expedientes administrativos o judiciales. Cuando se ofrezcan como prueba expedientes administrativos o judiciales en trámite, se deberán individualizar las piezas o constancias de ellos que interesen y expresar las causas que justifiquen el ofrecimiento; en su caso, se requerirá testimonio de dichos elementos probatorios. Cuando se trate de expedientes administrativos o judiciales terminados, y agregados a otro juicio, se procederá de la misma manera.