una persona que lleva año y medio trabajando en un lugar, bajo la modalidad del contrato de locacion de servicios. Más allá de que por lo que me cuenta se trataría de una relación laboral encubierta, el tema está que en el mismo trabajo lo derivaron a otro sector, donde según lo que el me cuenta lo van a registrar laboralmente, con sueldo en blanco. Ahora bien, da la casualidad que el viejo contrato de locaciòn de servicios llegò a tèrmino, es decir venció por el tiempo, sin embargo la antigua empleadora le pide que renuncie!! porque deberìa hacerlo si el contrato ya venciò y no lo van a renovar??? le dije que no renuncie nada pero me gustarìa saber que opinan....
NATALIA GOMEZ.
