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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1043721  por pezucin
 
Estimados : Una consulta , en un call center con convenio de empleado de comercio trabajan 6 horas diarias con un descanso de 30 minutos , durante la jornada laboral disponían de un auxiliar que era BAÑO , lo cual tenían 3 minutos para usarlo . Hace unos días le notifican que no pueden usar mas el auxiliar de baño y en caso de tener la necesidad de asistir al mismo será descontado de su horario de descanso, es decir cuentan con30 minutos de almuerzo y baño en la jornada de 6 horas. Que opinan ustedes el legal la medida adoptada por los empleadores, pueden descontarle tiempo de descanso por ir al baño? Gracias