Hola Tengo una clienta que esta terminando su periodo de excedencia, y ella desea darse por despedida, intimando a que regularicen su situación, en cuanto esta en blanco solo media jornada, y ella trabaja jornada completa, y a que recibe más del 70 % de su sueldo en negro.
Asimismo esta mal categorizada segun CCT, esta como Administrativa B, siendo que ella es Profesional.
La pregunta es si es mejor mandar el telegrama solicitando se regularice situación con las multas de la 24013, solicitando la registración, recategorización y demás, o bien volver a trabajar y luego de unas semanas en su puesto mandar el telegrama.
Se puede intimar al empleador a regularizar situación en el estado de excedencia?
Asimismo esta mal categorizada segun CCT, esta como Administrativa B, siendo que ella es Profesional.
La pregunta es si es mejor mandar el telegrama solicitando se regularice situación con las multas de la 24013, solicitando la registración, recategorización y demás, o bien volver a trabajar y luego de unas semanas en su puesto mandar el telegrama.
Se puede intimar al empleador a regularizar situación en el estado de excedencia?
