Hola! soy nueva en el foro, y en la profesion... tengo que hacer una liquidacion laboral... por un despido indirecto. Empleado terciarizado durante dos años, cumplia tareas en una empresa, diferente a la que le pagaba. Mi consulta es la siguiente... a el le pagaban $4000 (la consultora) pero las tareas q cumplia en una empresa de servicios de alarma de viviendas, encuadran en la categoria de CCT como personal auxiliar B con una remuneracion aprox de 7000....
1) que tomo como base de calculo para la liq?? la del convenio o la percibida?
2) y para los demas items de la liquidacion? porque como ademas debo reclamar diferencias salariales...
uso el bruto del recibo para los calculos y ademas reclamos diferencias salariales? o uso el del convenio y tbm reclamo las diferencias?
ayuda! gracias!
1) que tomo como base de calculo para la liq?? la del convenio o la percibida?
2) y para los demas items de la liquidacion? porque como ademas debo reclamar diferencias salariales...
uso el bruto del recibo para los calculos y ademas reclamos diferencias salariales? o uso el del convenio y tbm reclamo las diferencias?
ayuda! gracias!
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