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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #1045236  por KCBOLO
 
Hola amigos del foro. Me llega un caso de un trabajador que en Diciembre de 2012 sufrió -trabajando- una lesión lumbar bajando por una escalera marinera, a la que no le dio importancia a pesar de dolor que sufría.-
Pocos días después, a la salida de su trabajo, resbala por esquivar un espejo de agua y siente nuevamente el mismo dolor -antes mencionado- en su cintura.
Síntesis, Estuvo 4 meses con diversos tratamientos mediante su obra social (no hubo denuncia a la ART), hasta que finalmente resulta intervenido por Hernia Discal posterolateral derecha. Cuando culmina el pos operatorio y la rehabilitación, resulta dado de alta CON TAREA LIVIANA, al presentarse a trabajar lo mandan a efectuarse un chequeo médico, a los pocos días lo reincorporan y a la SEMANA lo despiden por REESTRUCTURACION empresaria.
Este despido efectuado mediante CD de hace mas de un año, nunca resultó respondido por el trabajador, quien pasó a percibir la indemnización practicada. Y ahora viene a ver que podemos hacer....
En realidad tengo un par de locas ideas en mi cabezota, pero, nobleza obliga, antes de hacer macanas, los molesto para ver si me ayudan a ordenar mi cabeza. Gracias a todos. *leo*