TRANSFERENCIA DE ESTABLECIMIENTO

[Arbeiter]

Gente una consulta cortita.
La transferencia del contrato de trabajo debe hacerse con la conformidad del trabajador. ¿Cuál es la consecuencia de que el trabajador no quiera firmar la cesión? Buen finde!

[reyleon]

No hace falta que el trabajador preste conformidad, pero es obligación que el nuevo titular del FdeC respete las condiciones laborales en su totalidad (o a lo sumo un ius variandi razonable), manteniendo antigüedad y todos los beneficios.

Saludos... G.

[adessoma]

El contrato de trabajo no puede ser transferido. ¿No será transferencia de establecimiento?

[Arbeiter]

No hace falta que el trabajador preste conformidad, pero es obligación que el nuevo titular del FdeC respete las condiciones laborales en su totalidad (o a lo sumo un ius variandi razonable), manteniendo antigüedad y todos los beneficios.

Saludos... G.

Perdón creo que me expresé mal. Es una cesión de personal, lo cual requiere la aceptación expresa y por escrito del trabajador. No estoy claro con qué sucede si no acepta el trabajador.

El contrato de trabajo no puede ser transferido. ¿No será transferencia de establecimiento?

La cesión de personal del 229 es transferencia de la relación laboral. En este caso no es transferencia de establecimiento (creo).