Hola a todos, como estan? Les cuento que estoy desarrollando una demanda por despido indirecto por mobbing o acoso laboral. Pero me surge una gran duda y quisiera pedirles por favor si me ayudan a resolverla.
Mi cliente trabajaba en una fabrica, donde laboró por más de 12 años y en el ultimo tiempo el maltrato se lo dispensaban indistintamente el Jefe de producción, el gerente de planta y también un supervisor, es decir que no se trataba de una sola persona. De todas las situaciones y el destrato que recibía hay testigos que son otros trabajadores de la empresa.
Mi duda radica en si es obligatorio co demandar a los acosadores, o en su caso citarlos como testigos, o si puedo demandar solo a la empresa y probar los hechos con la declaración de otros trabajadores y la pericia psicologica, sin verme obligada a citar a declarar a los 3 acosadores? Agradezco mucho sus opiniones!!
Mi cliente trabajaba en una fabrica, donde laboró por más de 12 años y en el ultimo tiempo el maltrato se lo dispensaban indistintamente el Jefe de producción, el gerente de planta y también un supervisor, es decir que no se trataba de una sola persona. De todas las situaciones y el destrato que recibía hay testigos que son otros trabajadores de la empresa.
Mi duda radica en si es obligatorio co demandar a los acosadores, o en su caso citarlos como testigos, o si puedo demandar solo a la empresa y probar los hechos con la declaración de otros trabajadores y la pericia psicologica, sin verme obligada a citar a declarar a los 3 acosadores? Agradezco mucho sus opiniones!!
