consulta para iniciar demanda por despido

[felixmaq]

Hola, me llego un caso y antes de hacer la demanda quiero conocer alguna opinión porque la veo difícil. Una empleada del casino con casi 10 años de antigüedad, saco licencia médica por estrés causado entre otras cosas el ruido de las maquinas, trabajaba entre las 21 hs a las 05 hs) con reposo otorgado por un psiquiatra. Bueno, durante el reposo acepto trabajar como cajera de un supermercado. Enterados los del casino fueron con un escribano, constataron que no estaba haciendo reposo y la terminaron despidiendo con culpa.
Hay algunas cartas documentos entre ambas partes (que no fueron hechas por nosotros), en donde el casino da por concluido el intercambio epistolar.
Podría considerarse (si el perito lo aprueba) que esa actividad laboral (cajera) entra en el marco del tratamiento para superar el estrés? Bueno escucho todas las opiniones, tengo poca experiencia. Gracias

[reyleon]

Si un médico psiquiatra prescribió reposo, ponerse a laburar de cajera es una avivada (o estupidez) de la empleada del casino. Y si encima está comprobado por escribano... no veo que haya mucho por hacer...

Saludos... G.

[DRA. MACA]

Lo veo MUY inviable, adgiero con el comentario anterior. Si ordenó reposo es no salir de la casa no estar trabajando en otro lugar.

[felixmaq]

gracias por las respuestas, es lo que pensaba, pero bueno como recién empiezo a tomar experiencia me trajeron el caso por si quería hacerlo igual a sabiendas que no hay mucho para hacer. Veo que hago. Saludos

[felixmaq]

les comento algo, estuve con la cliente, ella en los último seis años cumplió horario de 21 a 05, en el sector de maquinas en el casino, esta actividad fue la que ella no soportaba mas y el motivo por el cual fue a ver al medico (Psiquiatra) que le diagnostico el estrés, aparentemente el reposo indicado estaba relacionado con el cese de su labor por una cantidad de días, ese reposo no implicaría estar en su casa, o mantener una inactividad física. (esto lo tengo que confirmar con el medico). De ser así, es valido el despido con causa? Ella estaba ayudando a una señora que tiene un mercado (no se trataría de un supermercado importante con un contrato de trabajo) y en todo caso en el horario que nunca concurría al casino. Si el médico me confirma esto, cambia la situación? Gracias.

[agentil]

les comento algo, estuve con la cliente, ella en los último seis años cumplió horario de 21 a 05, en el sector de maquinas en el casino, esta actividad fue la que ella no soportaba mas y el motivo por el cual fue a ver al medico (Psiquiatra) que le diagnostico el estrés, aparentemente el reposo indicado estaba relacionado con el cese de su labor por una cantidad de días, ese reposo no implicaría estar en su casa, o mantener una inactividad física. (esto lo tengo que confirmar con el medico). De ser así, es valido el despido con causa? Ella estaba ayudando a una señora que tiene un mercado (no se trataría de un supermercado importante con un contrato de trabajo) y en todo caso en el horario que nunca concurría al casino. Si el médico me confirma esto, cambia la situación? Gracias.

Entiendo que no tenes posibilidad que ganarlo. Si el reposo era de esa actividad en especial, el médico debería haber puesto en el cetificado que tenia que cambiar de tareas y no que tenia que hacer reposo. De ese modo el casino lo hubera mandado a hace otra cosa. El cliente se quiso pasar de vivo.

saludos!!

[DRA. MACA]

Vuelvo a adherir con todos los colegas preopinantes, no insistas mas, el caso está perdido, no hay justificativo alguno REPOSO SIGNIFICA REPOSO!!!!!!!

La clienta que se embrome, nadie le dijo que salga a trabajar, le salió mal y ahora por hacer lo que ella quiso ahí está la consecuencia.

[pepecurdele]

pregunta: ya estaba en periodo de reserva de puesto o seguia cobrando del Casino cuando la descubrieron trabajando?

[felixmaq]

Seguía cobrando todavía.