buenas tardes colegas.
Me hicieron una consulta y realmente estoy desconcertada. A una persona la despiden sin causa y le pagan la indemnizacion correcta en base al recibo de sueldo. Ahora bien. la despiden a mitad de mes y esos 15 días no se los pagan y también le deben dos meses de unos viaticos que cobraba contra entrega de tickets de nafta y peaje y comida. Lo que les consulto para no meter la pata es si para reclamar esos 15 días mas los 15 restantes x la integracion mas los dos meses de viaticos, tengo que intimar previamente o directamente puedo iniciar la demanda.
cualquier respuesta u opinion es bienvenida. Gracias
Me hicieron una consulta y realmente estoy desconcertada. A una persona la despiden sin causa y le pagan la indemnizacion correcta en base al recibo de sueldo. Ahora bien. la despiden a mitad de mes y esos 15 días no se los pagan y también le deben dos meses de unos viaticos que cobraba contra entrega de tickets de nafta y peaje y comida. Lo que les consulto para no meter la pata es si para reclamar esos 15 días mas los 15 restantes x la integracion mas los dos meses de viaticos, tengo que intimar previamente o directamente puedo iniciar la demanda.
cualquier respuesta u opinion es bienvenida. Gracias