Buenos días, en nuestro hotel se utiliza la modalidad de francos 4 x 1: se trabajan 4 días, se descansa 1. De esa manera suman 6 francos al mes. Queremos ahora implementar otra modalidad que es: trabajan 6 días, luego 1 franco + 1 fin de semana al mes franco. Con esta nueva modalidad siguen siendo 6 francos al mes, pero algunos empleados no está de acuerdo. Es legal hacer este cambio o es un derecho adquirido que no se puede modificar? Muchas gracias. 
