Hola, es mi 1er caso laboral, voy por el empleador, al cual le llegó una CD de su empleado alegando negativa de trabajo; intimacion a regularizar relac. laboral bajo aprecibimiento de considerarce injuriado y despedido y denuncia un sueldo irreal). i cliente lo dio de baja en AFIP amntes que le llegue al CD, motivo renuncia (nuca le llegó telegrama).
Sabe que algo va a tener que arreglar, y seguramente iremos al SECLO con un Acuerdo Espontáneo. Dudas:
1- Por mas que hagamos un Acuerdo Espont, hay que contestar la CD?
2.- Conviene negar todo, algun modelito??
3- Están homologando en el Seclo los Acuerdo Espontáneos? Conviene pagarle el dia que me lo dan homolago no?
4- Luego de cuantas CD o telegramas se puede pedir turno en el SECLO:
Desde ya muchas gracias, estoy perdida y lo quiero asesorar bien para que no pierda tanto $
portal2012
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Registrado: Mar, 03 Abr 2012, 08:56
Sabe que algo va a tener que arreglar, y seguramente iremos al SECLO con un Acuerdo Espontáneo. Dudas:
1- Por mas que hagamos un Acuerdo Espont, hay que contestar la CD?
2.- Conviene negar todo, algun modelito??
3- Están homologando en el Seclo los Acuerdo Espontáneos? Conviene pagarle el dia que me lo dan homolago no?
4- Luego de cuantas CD o telegramas se puede pedir turno en el SECLO:
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