empresa tercerizada suspende y luego niega trabajo

[SABRIN]

Hola les consulto por un caso de una trabajadora de maestranza, tercerizada, que trabajaba para una autopartista, recibe hace un mes una suspension de la empresa de maestranza por 30 dias alegando que la autopartista necesitaba reducir costos y que no contaban con vacante disponible. la sra. vino recien hoy, porque se presento a trabajar y le negaron trabajo, por tanto conteste la cd le rechace la suspencion, solicite se abonen salarios devengados bajo apercibimiento de despido e intime ademas por negativa de tareas a aclare sutuacion laboral y provea trabajo bajo apercibimiento de despido. y de esto envie copia a la empresa donde prestaba servicios....
que opinan es correcto mi razonamiento o tienen una reglamentacion especial estas empresas, yo busque y no encontre nada entiendo que no es trabajo eventual, espero opiniones.-

gracias

[pepecurdele]

OJO cuando suspenden sea por causas economicas o disciplinarias, no podes reclamar los salarios bajo apercibimiento de despido, solo podes reclamar los salarios caidos,

[dumitra]

Me parece que en lo que respecta a la Empresa. ademas de enviar copia, debes intimar correctamente por solidaridad a los efectos de hacerla tambièn responsable.

No estaba al tanto de lo que menciona el colega respecto a la falta de pago de salarios como causal no valida de despido indirecto. En todo caso creo que intimar para que den tareas negando las causas de la suspensiòn es correcto.

A ver que opinan los demas.

saludos

[SABRIN]

GRACIAS A LOS DOS POR CONTESTAR, SI BIEN INTIME QUE PAGUEN SALARIOS DE SUSPENSION BAJO APERCIBIMIENTO DE DESPIDO, ESTOY DE ACUERDO QUE NO LA DARIA POR DESPEDIDA POR ESA CAUSA, EL DESPIDO SERIA POR LA NEGATIVA DE TAREAS, YA QUE EL PLAZO DE SUSPENSION SE VENCIO, EL PLAZO DE SUSPENSION ERA DEL 04/08 AL 02/09 INCLUSIVE Y EL 03/09 NO LA DEJARON ENTRAR, POR ELLO INTIME POR NEGATIVA DE TAREAS, DE TODOS MODOS, ESPERARE VER QUE CONTESTAN Y ANTES QUE DARLA POR DESPEDIDA PUEDO VOLVER A INTIMAR.-
RESPECTO A LA SOLIDARIDAD COMO SERIA INTIMAR BIEN....YO LE PUSE QUE EN SU CARACTER DE RESPONSABLE SOLIDARIO EN LOS TERMINOS DE LA LCT....NOTIFICO RECLAMO CURSADO A ....
ESTO LA VERDAD LO ARME A LAS APURADAS, CON LA CLIENTA EN EL ESTUDIO YA QUE SE LE VENCIA EL PLAZO DE 30 DIAS PARA IMPUGNAR SUSPENSION HOY, PERO CREO QUE EN TODO CASO Y DE ACUERDO A LO QUE CONTESTEN SE PODRIA VOLVER A INTIMAR ANTES DE CONSIDERARLA DESPEDIDA... QUE ME DICEN...

[pepecurdele]

GRACIAS A LOS DOS POR CONTESTAR, SI BIEN INTIME QUE PAGUEN SALARIOS DE SUSPENSION BAJO APERCIBIMIENTO DE DESPIDO, ESTOY DE ACUERDO QUE NO LA DARIA POR DESPEDIDA POR ESA CAUSA, EL DESPIDO SERIA POR LA NEGATIVA DE TAREAS, YA QUE EL PLAZO DE SUSPENSION SE VENCIO, EL PLAZO DE SUSPENSION ERA DEL 04/08 AL 02/09 INCLUSIVE Y EL 03/09 NO LA DEJARON ENTRAR, POR ELLO INTIME POR NEGATIVA DE TAREAS, DE TODOS MODOS, ESPERARE VER QUE CONTESTAN Y ANTES QUE DARLA POR DESPEDIDA PUEDO VOLVER A INTIMAR.-
RESPECTO A LA SOLIDARIDAD COMO SERIA INTIMAR BIEN....YO LE PUSE QUE EN SU CARACTER DE RESPONSABLE SOLIDARIO EN LOS TERMINOS DE LA LCT....NOTIFICO RECLAMO CURSADO A ....
ESTO LA VERDAD LO ARME A LAS APURADAS, CON LA CLIENTA EN EL ESTUDIO YA QUE SE LE VENCIA EL PLAZO DE 30 DIAS PARA IMPUGNAR SUSPENSION HOY, PERO CREO QUE EN TODO CASO Y DE ACUERDO A LO QUE CONTESTEN SE PODRIA VOLVER A INTIMAR ANTES DE CONSIDERARLA DESPEDIDA... QUE ME DICEN...

esta bien si se vencio el plazo de la suspension y no le dan tareas podes intimar a que otorguen tareas bajo apercibimiento de considerarse despedida,

[pepecurdele]

GRACIAS A LOS DOS POR CONTESTAR, SI BIEN INTIME QUE PAGUEN SALARIOS DE SUSPENSION BAJO APERCIBIMIENTO DE DESPIDO, ESTOY DE ACUERDO QUE NO LA DARIA POR DESPEDIDA POR ESA CAUSA, EL DESPIDO SERIA POR LA NEGATIVA DE TAREAS, YA QUE EL PLAZO DE SUSPENSION SE VENCIO, EL PLAZO DE SUSPENSION ERA DEL 04/08 AL 02/09 INCLUSIVE Y EL 03/09 NO LA DEJARON ENTRAR, POR ELLO INTIME POR NEGATIVA DE TAREAS, DE TODOS MODOS, ESPERARE VER QUE CONTESTAN Y ANTES QUE DARLA POR DESPEDIDA PUEDO VOLVER A INTIMAR.-
RESPECTO A LA SOLIDARIDAD COMO SERIA INTIMAR BIEN....YO LE PUSE QUE EN SU CARACTER DE RESPONSABLE SOLIDARIO EN LOS TERMINOS DE LA LCT....NOTIFICO RECLAMO CURSADO A ....
ESTO LA VERDAD LO ARME A LAS APURADAS, CON LA CLIENTA EN EL ESTUDIO YA QUE SE LE VENCIA EL PLAZO DE 30 DIAS PARA IMPUGNAR SUSPENSION HOY, PERO CREO QUE EN TODO CASO Y DE ACUERDO A LO QUE CONTESTEN SE PODRIA VOLVER A INTIMAR ANTES DE CONSIDERARLA DESPEDIDA... QUE ME DICEN...

respecto a la solidaridad fijate bien si encuadra la situacion en el 30, no sea que despues te condenen en costas por el rechazo de la demanda contra la autopartista,

[SABRIN]

si pepe sabes que el cct tiene un art que habla de la solidaridad, pero igual luego evaluare bien si corresponde o no. Gracias

[wooten]

Sabri, yo lo que pondría sería "en virtud de la solidaridad de la LCT", después habrá tiempo de fijarse si encuadra en el art. 29 o 30.