hola Colegas: Les consulto por una persona que ha tenido un accidente laboral; nada serio; fue atendido por la ART, se le hicieron todos los estudios y tratamientos y ya fue dado de alta. Lo importante es que en uno de los estudios le salio un "tumor" en el hombro, por lo que le dicen que debe hacer los controles correspondientes; que nada tiene que ver con su accidente y que seguramente es algo de nacimiento. Ahora su empleador le exige que se haga un nuevo pre ocupacional. La relacion laboral lleva apenas 6 meses; el señor no tiene ningun dolor y estaria en condiciones de volver a trabajar. Puede el empleador exigirle este nuevo examen, y de ser positivo el resultado del tumor, aunque no se sepa si es maligno o benigno despedirlo??? Les agradezco desde ya su colaboracion.
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SEGUNDO EXAMEN PRE OCUPACIONAL
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Como poder puede para prevenirse de un futuro problema, y despedirlo siempre que le pague lo que le corresponde puede hacerlo en cualquier momento. Es lógico que si tiene 6 meses de antiguedad y viene con ese combo quiera sacarselo de encima antes que salga más caro.