COLEGAS, LES COMENTO EL ASUNTO: MI CLIENTE INTIMO A SU EMPLEADORA EN JULIO 2012 (7/2012), ENTRE OTRAS COSAS, LA ENTREGA DE CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS BAJO PENA DE PEDIR LA MULTA QUE ESTABLECE EL ART. 80 LCT. EN SEPTIEMBRE 2013 (09/2013) - ES DECIR, MÁS DE UN AÑO DESPUÉS DE AQUELLA INTIMACIÓN NO CUMPLIDA POR LA EMPLEADORA - SE INSTO UNA CONCILIACIÓN LABORAL EN SEDE ADMINISTRATIVA (EN SANTA FE LA CONCILIACIÓN PREJUDICIAL NO ES OBLIGATORIA, NO HAY SECLO; NO OBSTANTE PUEDE INTENTARSE ARRIBAR A UN ACUERDO EN SEDE ADMINISTRATIVA DEL MINISTERIO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA). EN ESA OPORTUNIDAD (09/2013) Y SIN HABER LLEGADO A NINGÚN ACUERDO, MI CLIENTE FIRMO QUE RECIBÍA LA CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS, PERO AL CHEQUEAR EL EXPTE ADMINISTRATIVO, EN SUS ACTAS NO FIGURA QUE LA EMPLEADORA HAYA PRESENTADO LA CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS EN ESA OPORTUNIDAD.
DE AHI MIS DUDAS:
A) COMO PUEDO DEMOSTRAR QUE LA OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR NO FUE CUMPLIDA EN TIEMPO SINO MAS DE UN AÑO DESPUÉS? (LA ÚNICA QUE SE ME OCURRE ES QUE EL FUNCIONARIO QUE TOMO LA AUDIENCIA Y VIO QUE LA ENTREGA DE CERTIFICADOS SE HACIA EN ESE MOMENTO TESTIFIQUE)
B) EN LA DEMANDA SE PLANTEA DIRECTAMENTE LA FALTA DE ENTREGA DE LOS CERTIFICADOS DEL ART 80 LCT, (YA QUE LA ENTREGA EXTEMPORÁNEA CONSTITUYE FALTA DE ENTREGA), PERO LA DEMANDADA CONTESTA QUE ENTREGARON TODO EN TIEMPO Y FORMA, CUANDO ESO ES TOTALMENTE FALSO.
AGRADEZCO SUS APORTES.
DE AHI MIS DUDAS:
A) COMO PUEDO DEMOSTRAR QUE LA OBLIGACIÓN DEL EMPLEADOR NO FUE CUMPLIDA EN TIEMPO SINO MAS DE UN AÑO DESPUÉS? (LA ÚNICA QUE SE ME OCURRE ES QUE EL FUNCIONARIO QUE TOMO LA AUDIENCIA Y VIO QUE LA ENTREGA DE CERTIFICADOS SE HACIA EN ESE MOMENTO TESTIFIQUE)
B) EN LA DEMANDA SE PLANTEA DIRECTAMENTE LA FALTA DE ENTREGA DE LOS CERTIFICADOS DEL ART 80 LCT, (YA QUE LA ENTREGA EXTEMPORÁNEA CONSTITUYE FALTA DE ENTREGA), PERO LA DEMANDADA CONTESTA QUE ENTREGARON TODO EN TIEMPO Y FORMA, CUANDO ESO ES TOTALMENTE FALSO.
AGRADEZCO SUS APORTES.
