Hola amigos! como les va? les hago una pregunta. Me llego un cliente que necesita contestarle una carta documento al empleado despedido que le solicita los certificados del art. 80 LCT.
Como me he recibido hace poco, no tengo práctica en esto. Mi pregunta concreta es, que debo responder a la CD? La CD dice lo siguiente: "DE CONFORMIDAD CON LO NORMADO POR DECRETO Nº 146/2001 EMPLAZOLE A QUE EN EL TERMINO PERENTORIO E IMPRORROGABLE DE DOS DIAS HABILES HAGA ENTREGA EN MI DOMICILIO DE LA CERTIFICACION DE REMUNERACIONES Y SERVICIOS COINFORME A MI FECHA DE INGRESO Y CARGA HORARIA CUMPLIDA. BAJO APERCIBIMIENTO DE LO DISPUESTO EN EL ART. 80 IN FINE DE LA L.C.T.- QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO Y EMPLAZADO.-"
Por otro lado el empleador no quiere dejarselo en su domicilio. Puedo ponerle que queda a su disposición dicho certificado en el domicilio laboral del empleador?
Desde ya, gracias por sus respuestas.
Como me he recibido hace poco, no tengo práctica en esto. Mi pregunta concreta es, que debo responder a la CD? La CD dice lo siguiente: "DE CONFORMIDAD CON LO NORMADO POR DECRETO Nº 146/2001 EMPLAZOLE A QUE EN EL TERMINO PERENTORIO E IMPRORROGABLE DE DOS DIAS HABILES HAGA ENTREGA EN MI DOMICILIO DE LA CERTIFICACION DE REMUNERACIONES Y SERVICIOS COINFORME A MI FECHA DE INGRESO Y CARGA HORARIA CUMPLIDA. BAJO APERCIBIMIENTO DE LO DISPUESTO EN EL ART. 80 IN FINE DE LA L.C.T.- QUEDA UD. DEBIDAMENTE NOTIFICADO Y EMPLAZADO.-"
Por otro lado el empleador no quiere dejarselo en su domicilio. Puedo ponerle que queda a su disposición dicho certificado en el domicilio laboral del empleador?
Desde ya, gracias por sus respuestas.
