Mi cliente es un empleado provincial que se encuentra comprendido en la ley 10430. Se recibió de licenciado en enfermeria y solicitó se le cambie a los incursos en la ley 10471, como profesional. Dicha profesión pese a ser universitaria, no esta incluida dentro de las tipificadas por dicha ley y la provincia cada tanto, lo que hace es sacar una ley provisoria cuya vigencia no se prolonga mas alla de unos meses, para incluir de vez en cuando a estos profesionales a la carrera. Lo cual a mi parecer es arbitrario y discriminatorio. Bueno, como no es frecuente este tipo de cuestiones, me gustaria que me guien para saber los pasos a seguir, dado que me parece un tanto complejo la presentación que creo corresponde al ámbito contencioso administrativo.