Estimados colegas escribo para escuchar otras opiniones:
este es un caso de alimentos iniciado en el año 2010 en la provincia de buenos aires, durante toda la tramitación el obligado evito participar por lo tanto nunca se presento pero si fue notificado. Ahora como es afiliado a UOCRA sus trabajos eran eventuales y muy bien remunerado, asi fue que durante todos estos años nunca pude trabar los alimentos provisorios porque siempre llegue tarde con los oficios y trabajo como mínimo en 5 empresas que están radicadas en diferentes lugares. Este año tuvimos sentencia y se condeno al 20% de su remuneracion, por eso es que les pregunto si tuvieron casos similares y como es que pudieron liquidar comprendiendo que la justicia es lenta y es complejo es librar oficios a diferentes empresas solicitando los recibos de sueldo.
- Las opciones que manejo son las siguientes:
- librar oficio al anses de aportes y calcular sobre lo que surge de los archivos (los cuales seran pocos años y esta situacion es injusta porque quedarian muchos meses sin liquidar.
- LIBRAR OFICIO A la empleadora actual para que acompañe recibo de sueldo y se tome como base regulatoria.
- Se libre ofico a todas las empresas para que acompañen los recibos. (esta me demoraria mucho tiempio y dudo que realmente cumplan con la manda judicial.
Escucho comentarios y propuestas.......
este es un caso de alimentos iniciado en el año 2010 en la provincia de buenos aires, durante toda la tramitación el obligado evito participar por lo tanto nunca se presento pero si fue notificado. Ahora como es afiliado a UOCRA sus trabajos eran eventuales y muy bien remunerado, asi fue que durante todos estos años nunca pude trabar los alimentos provisorios porque siempre llegue tarde con los oficios y trabajo como mínimo en 5 empresas que están radicadas en diferentes lugares. Este año tuvimos sentencia y se condeno al 20% de su remuneracion, por eso es que les pregunto si tuvieron casos similares y como es que pudieron liquidar comprendiendo que la justicia es lenta y es complejo es librar oficios a diferentes empresas solicitando los recibos de sueldo.
- Las opciones que manejo son las siguientes:
- librar oficio al anses de aportes y calcular sobre lo que surge de los archivos (los cuales seran pocos años y esta situacion es injusta porque quedarian muchos meses sin liquidar.
- LIBRAR OFICIO A la empleadora actual para que acompañe recibo de sueldo y se tome como base regulatoria.
- Se libre ofico a todas las empresas para que acompañen los recibos. (esta me demoraria mucho tiempio y dudo que realmente cumplan con la manda judicial.
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“si alguna vez un joven elude responsabilidades o permanece indiferente ante la injusticia o la opresión, podré asegurar que ese joven no se ha graduado en la Universidad Nacional de La Plata”
