Colegas, cuando la empresa de servicios eventuales suspende al trabajador por 45 dias corridos por no tener destino nuevo para ubicarlo, se q el sueldo no se lo debe pagar durante ese plazo pero que pasa con los aportes? mas que nada que pasa con los aportes de la obra social o prepaga? los debe seguir abonando o los tiene que pagar el trabajador por ese tiempo?
Un Sitio de Ley
Empresa de servicios eventuales. Suspension por termino.
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