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 #1067609  por antunezbrendae
 
Buen dia Colegas,

Tengo un cliente que en Mayo 2012 arranca a trabajar para MANPOWER. Ésta lo coloca a prestar tareas para Chandon, y otras empresas usuarias por algunos meses, rotando de usuaria. Todo correcto hasta alli. En Enero 2013 lo colocan para vender aparatos de Samsung y hasta la fecha de distracto que fue este Octubre de 2014. Es decir que, como se darán cuenta, el trabajador prestó tareas por 21 meses aprox, para Samsung y, obviamente, tareas del giro normal empresario de ésta. Lo despiden por CD. Pensaba citar a SECLO a MANPOWER y a SAMSUNG en calidad de solidario. El tema es que para Samsung él entró en Enero 2013, entonces la liquidación debería hacerla con esa fecha de ingreso? Porque en realidad, él a MANPOWER entró en Mayo 2012.

QUE HAGO?
Tomo como fecha de ingreso Mayo 2012 y cito solo a MANPOWER? Pierdo de citar a Samsung, con lo que les va a romper las bolas a MANPOWER que yo haga eso. Pierdo un elemento de presión...

Tomo como fecha de ingreso Enero 2013 y cito a SAMSUNG tambien? Pierdo un período de antiguedad...
 #1071718  por antunezbrendae
 
matutemorais escribió:cita por todo a manpower y a samsung por el tiempo que laburó ahi, y listo.

Saludos

Excelente, no sé por qué se me ocurría que no podía citar a las dos si era por diferentes términos de relación laboral. Es lo que hice! Te agradezco mucho!