COMO VA? PARA VARIAR SOY YO QUE NECESITO CONSULTAR ...
TENGO QUE PRESENTAR ESTA SEMANA UNA DEMANDA LABORAL DE DESPIDO. EL TEMA ES ASI:
UNA EMPLEADA TRABAJA PARA UN REGISTRO AUTOMOTOR. FALLECE EL ENCARGADO DE REGISTRO (EMPLEADOR), TODOS CONTINUAN TRABAJANDO 5 MESES MAS, LAS ORDENES LA IMPARTE NUEVA EMPLEADORA A QUIEN RECIEN LA DIRECCION NACIONAL PONE FORMALMENTE EN FUNCIONES A LOS 6 MESES.
DESDE FALLECIMIENTO DEL PRIMER EMPLEADOR Y HASTA QUE MI CLIENTA SE CONSIDERA DESPEDIDA, NO SE EMITIERON RECIBOS DE SUELDO ALGUNO, SE LE PAGA EN MANO PERO SIN RECIBO.
A MI CLIENTA LA DESPIDEN VERBALMENTE, POR LO QUE INTIMAMOS REGULARIZAR SITUACION A 1ER. EMPLEADOR (YA QUE NO TENGO PRUEBA ESTE MUERTO), A LA SEGUNDA EMPLEADORA Y SOLIDARIAMENTE A LA DIRECCION NACIONAL DE LOS REG AUTOMOTORES.
ALLI LA VIUDA DEL PRIMERO CONTESTA QUE MURIO, LA DIRECCION QUE NADA TIENE QUE VER Y LA 2DA EMPLEADORA RECHAZA NEGACION DE TAREAS.
HOY X HOY TENGO PARA DEMANDAR A LOS 3, LO UNICO QUE AL SABER QUE UNO ESTA MUERTO DEBO IR CONTRA LOS HEREDEROS DE LA SUCESION (LA CUAL ESTA INICIADA EN CF PERO NO HAY DECLARATORIA).
MI PREGUNTA ES (NUNCA LO HICE): EN LA DEMANDA TENGO COMO DEMANDADOS A "HEREDEROS DE SUCESION XX", ME RESERVO EL DERECHO DE IDENTIFICARLOS AL DICTARSE LA DECLARATORIA EN JUZGADO QUE DENUNCIO... AQUI VA LA PREGUNTA: COMO HAGO PARA PRESENTARME EN LA SUCESION COMO EVENTUAL ACREEDOR? DEBO PEDIRLE AL JUEZ LABORAL DE PROVINCIA SE LIBRE OFICIO? COMO TRABO LA LITIS CONTRA LA SUCESION? PUEDO SOLICITAR ALGUNA CAUTELAR PARA QUE NO LIQUIDEN EL PATRIMONIO DEL DIFUNTO ASEGURANDOLO HASTA LA SENTENCIA?
TENGO QUE PRESENTAR ESTA SEMANA UNA DEMANDA LABORAL DE DESPIDO. EL TEMA ES ASI:
UNA EMPLEADA TRABAJA PARA UN REGISTRO AUTOMOTOR. FALLECE EL ENCARGADO DE REGISTRO (EMPLEADOR), TODOS CONTINUAN TRABAJANDO 5 MESES MAS, LAS ORDENES LA IMPARTE NUEVA EMPLEADORA A QUIEN RECIEN LA DIRECCION NACIONAL PONE FORMALMENTE EN FUNCIONES A LOS 6 MESES.
DESDE FALLECIMIENTO DEL PRIMER EMPLEADOR Y HASTA QUE MI CLIENTA SE CONSIDERA DESPEDIDA, NO SE EMITIERON RECIBOS DE SUELDO ALGUNO, SE LE PAGA EN MANO PERO SIN RECIBO.
A MI CLIENTA LA DESPIDEN VERBALMENTE, POR LO QUE INTIMAMOS REGULARIZAR SITUACION A 1ER. EMPLEADOR (YA QUE NO TENGO PRUEBA ESTE MUERTO), A LA SEGUNDA EMPLEADORA Y SOLIDARIAMENTE A LA DIRECCION NACIONAL DE LOS REG AUTOMOTORES.
ALLI LA VIUDA DEL PRIMERO CONTESTA QUE MURIO, LA DIRECCION QUE NADA TIENE QUE VER Y LA 2DA EMPLEADORA RECHAZA NEGACION DE TAREAS.
HOY X HOY TENGO PARA DEMANDAR A LOS 3, LO UNICO QUE AL SABER QUE UNO ESTA MUERTO DEBO IR CONTRA LOS HEREDEROS DE LA SUCESION (LA CUAL ESTA INICIADA EN CF PERO NO HAY DECLARATORIA).
MI PREGUNTA ES (NUNCA LO HICE): EN LA DEMANDA TENGO COMO DEMANDADOS A "HEREDEROS DE SUCESION XX", ME RESERVO EL DERECHO DE IDENTIFICARLOS AL DICTARSE LA DECLARATORIA EN JUZGADO QUE DENUNCIO... AQUI VA LA PREGUNTA: COMO HAGO PARA PRESENTARME EN LA SUCESION COMO EVENTUAL ACREEDOR? DEBO PEDIRLE AL JUEZ LABORAL DE PROVINCIA SE LIBRE OFICIO? COMO TRABO LA LITIS CONTRA LA SUCESION? PUEDO SOLICITAR ALGUNA CAUTELAR PARA QUE NO LIQUIDEN EL PATRIMONIO DEL DIFUNTO ASEGURANDOLO HASTA LA SENTENCIA?
